VIẾT MAIL HỎI KẾT QUẢ PHỎNG VẤN

Bạn nộp CV đã lâu nhưng các nhà tuyển dụng vẫn “bặt vô âm tín”? ngay trong khi này, bạn phải soạn thư điện tử hỏi công dụng để tránh lãng phí thời gian chờ đón và các cơ hội khác. Nội dung bài viết này hướng dẫn và đưa ra cho mình mẫu e-mail hỏi tác dụng phỏng vấn chuẩn chỉnh nhất năm 2021.

Bạn đang xem: Viết mail hỏi kết quả phỏng vấn


*

Mục Lục

1 thời gian nào hợp lý để viết email hỏi kết quả2 phía dẫn bí quyết viết thư điện tử hỏi hiệu quả phỏng vấn

Thời điểm nào phù hợp để viết thư điện tử hỏi kết quả

Một vài ba lí do bạn chưa nhấn được phản hồi từ đơn vị tuyển dụng

Nói chung, mất khoảng hai tuần sau thời điểm phỏng vấn để sở hữu kết quả. Nếu bên tuyển dụng của khách hàng không trả lời sau thời hạn này, hoàn toàn có thể vì giữa những lý vày sau:

Bạn ko trúng tuyển: Đây là tình huống tồi tệ tốt nhất và có không ít nhà tuyển dụng nhiều loại ứng viên với không giới thiệu phản hồi. Vớ nhiên, đây không phải là điều mà lại một đơn vị tuyển dụng bài bản làm, tuy thế không thể loại bỏ trường hòa hợp này xảy ra.Nhà tuyển chọn dụng có không ít ứng viên để bận tâm: Điều này thường xảy ra khi chúng ta ứng tuyển vào trong 1 công ty lớn hoặc doanh nghiệp thiếu nhân sự.Nhà tuyển chọn dụng đã tuyển chọn được ứng viên phù hợp, cơ mà vẫn ước ao lưu lại thông tin của bạn cho đa số lần tuyển dụng tiếp theo.

Trên đấy là một số lý do phổ biến hóa nhất nhưng nhà tuyển dụng không đánh giá về tác dụng phỏng vấn: thời điểm này, bạn cần viết email hỏi công dụng phỏng vấn. Kiếm tìm kiếm câu trả lời là hoàn toàn bình thường và cho thấy bạn thực sự đon đả và mong nhận được quá trình này. Vì chưng vậy, đừng e dè viết một e-mail hỏi về kết quả của cuộc phỏng vấn. Mặc dù nhiên, bạn cần biết cách viết e-mail hỏi tác dụng phỏng vấn. Bằng phương pháp đó, đơn vị tuyển dụng của bạn sẽ không cảm thấy nhiều người đang vội đá quý hoặc thô lỗ.

Thời điểm tương thích để viết email

Đừng gửi email hỏi kết quả phỏng vấn của bạn quá sớm hoặc thừa muộn. Nếu như khách hàng viết thừa sớm, chỉ vài ngày hoặc 1 tuần sau cuộc bỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn quá mửa nóng, mất kiên nhẫn. Ví như viết quá muộn vài tháng sau cuộc bỏng vấn, bên tuyển dụng hoàn toàn có thể thậm chí ko nhớ tin tức về bạn và họ rất có thể có một đợt tuyển dụng khác. Một phương pháp thông minh để hỏi về hiệu quả của một cuộc bỏng vấn không những nằm ở văn bản của email mà còn ở thời hạn gửi email.

Thời gian tốt nhất có thể để viết thư điện tử là khoảng chừng hai tuần sau cuộc rộp vấn. Đối với các công ty to và con số lớn tín đồ nộp đơn, chúng ta cũng có thể phải kiên nhẫn hơn một ít và phải đợi khoảng chừng ba tuần nếu như không tồn tại hồi âm.

Hướng dẫn giải pháp viết e-mail hỏi kết quả phỏng vấn

Tiêu đề thư điện tử gây ấn tượng

Độ dài tiêu đề: về tối đa 50 ký kết tự bao gồm cả khoảng tầm trắng. Đây là độ dài cân xứng để bên tuyển dụng rất có thể xem khá đầy đủ tiêu đề của bạn. Nếu bạn không thể giảm nó xuống còn 50 cam kết tự, hãy bảo đảm rằng nội dung đặc biệt quan trọng nhất của công ty được hiển thị vào 50 cam kết tự đầu tiên.



Nội dung email nên viết như vậy nào?

Mở đầu

Mục đích chính của phần này là xin chào hỏi, reviews và nêu mục đích viết email. Trong phần chào hỏi, bạn cần bày tỏ sự kính trọng bởi câu kính chào như “Kính gửi…”. Trong phần giới thiệu, hãy viết tên, tuổi, chức danh công việc cần ứng tuyển và thời gian phỏng vấn. Phần mục tiêu chính đề xuất đi thẳng vào vấn đề “Tôi viết email này để hy vọng biết về kết quả của vòng rộp vấn.”

Phần thân thư

Phần đặc biệt quan trọng nhất là phần thân thư. Ở phần này, bạn cần nhắc lại mục tiêu, câu hỏi, mối thân yêu của mình, đồng thời giãi tỏ sự niềm nở và ước muốn được hiến đâng cho vị trí bạn đang ứng tuyển chọn và có tác dụng việc. Mặc dù nhiên, chớ nên viết lâu năm dòng. Hãy cân nhắc nội dung chính, vì mục tiêu chính của e-mail là nhằm hỏi tác dụng cuộc bỏng vấn. Bạn có thể xem cách viết thư điện tử hỏi tác dụng phỏng vấn rõ ràng trong phần tiếp theo sau của bài viết.

Xem thêm: Top 10 Game Con Gái - Thời Trang Braid Kiểu Tóc Salo

Kết thư

Kết thư, hãy nêu muốn muốn của chúng ta nhận được đánh giá từ đơn vị tuyển dụng và cũng giống như được hợp tác ký kết trong các bước với họ.

Lưu ý lúc viết e-mail hỏi tác dụng phỏng vấn

*

Mẫu e-mail hỏi hiệu quả phỏng vấn

Tiêu đề:

Kính giữ hộ anh/chị (tên nhà tuyển dụng) hoặc quý doanh nghiệp A (trong trường thích hợp bạn lưỡng lự tên đơn vị tuyển dụng)

Sau buổi bỏng vấn, tôi nhận thấy môi trường thiên nhiên và tính chất các bước rất tương xứng với kim chỉ nan phát triển của bản thân. Về phía mình, tôi tin rằng phiên bản thân với tâm huyết và tinh thần cầu tiến tương tự như những tởm nghiệm, năng lực của mình, tôi rất có thể trở thành một lựa chọn phù hợp của quý công ty. Với mong muốn được trở thành 1 phần của công ty, tôi hi vọng mình rất có thể nhận được tác dụng tích rất về buổi rộp vấn.

Nếu anh/chị yêu cầu thêm bất kể thông tin hoặc các loại giấy tờ, tôi khôn cùng sẵn lòng cung cấp. Tôi hy vọng hoàn toàn có thể đồng hành cùng quý công ty.Xin thực bụng cảm ơn.

Trân trọng.

Viết một thư điện tử hỏi công dụng phỏng vấn thật chuyên nghiệp chưa lúc nào là dễ dàng dàng. Hy vọng qua bài viết Mẫu email hỏi công dụng phỏng, các bạn sẽ có thêm từ bỏ tin cho các buổi bỏng vấn của bản thân hơn nhé. Chúc chúng ta thành công.