Năm 1980, cách thức 6 chiếc mũ tư duy được nối liền với cái brand name của tiến sĩ Edward De Bono. Đến năm 1985, biện pháp này đã có mô tả chi tiết trong cuốn “Six thinking Hats” của thiết yếu tác giả.

Bạn đang xem: Ví dụ 6 chiếc mũ tư duy

Phương pháp này vẫn được áp dụng ở những trường học, nhiều tổ chức triển khai lớn trên nhân loại như: IBM, Federal Express, British Airways, Pepsi, Polaroid, Prudential, Dupon..

Sáu loại mũ tứ duy là một kỹ thuật được thiết kế với nhằm giúp các cá thể có được nhiều cái nhìn về một đối tượng mà các cái nhìn này đang khác nhiều so cùng với một người thông thường rất có thể thấy được. Đây là một trong những khuôn mẫu đến sự để ý đến và nó hoàn toàn có thể kết hợp thành lối quan tâm đến định hướng (lateral thinking). Trong phương pháp này thì các phán xét có mức giá trị đã có chỗ đứng riêng của chính nó nhưng những phê phán đó sẽ không còn được phép giai cấp như là thường bắt gặp ở lối quan tâm đến thông thường.

Xem thêm: Bạn Ước Điều Ước Đêm Giáng Sinh Khiến Ông Già Noel Nghẹn Lòng

Kỹ thuật này có rất nhiều ứng dụng to lớn lớn:


Kích thích suy nghĩ song songKích thích cân nhắc toàn diệnTách riêng đậm cá tính (như là bạn dạng ngã, những thành kiến …) và hóa học lượngĐào tạo ra về sáng sủa tạo, điều phối cuộc họp, quản lý cuộc họpTăng năng suất thao tác làm việc và dàn xếp trong nhómCải tiến thành phầm và vượt trình quản lý dự ánPhát triển tư duy phân tích, cùng ra quyết định

Mục lục


1. Phương pháp tiến hành “6 dòng mũ tứ duy”

Dùng 6 chiếc mũ thay mặt cho 6 dạng thức của suy nghĩ. Nó đề cập đến chiều hướng để ý đến hơn là tên gọi. Mỗi mũ tất cả một màu sắc (mà màu sắc này chỉ đại diện cho 1 dạng thức độc nhất của suy nghĩ).

*
6 mẫu mũ tứ duy

Các tính năng của nón màu:

– nón trắng: mang hình ảnh của một tờ giấy trắng, thông tin, dữ liệu. Khi họ tưởng tượng vẫn đội dòng mũ trắng, chúng ta chỉ cần quan tâm đến về những thông tin, dữ kiện tương quan đến vụ việc đang cần giải quyết, triệu tập trên thông tin rút ra được, các dẫn liệu cứ liệu và các thứ cần thiết, làm thế nào để nhận được chúng.

Một số câu hỏi có thể sử dụng:

Chúng ta có những thông tin gì về sự việc này?Chúng ta cần phải có những thông tin nào tương quan đến vấn đề đang xét?Chúng ta thiếu hụt mất những thông tin, dữ kiện nào?

– nón đỏ: mang hình ảnh của lửa sẽ cháy, bé tim, sự nóng áp. Lúc tưởng tượng sẽ đội loại mũ đỏ, bọn họ chỉ yêu cầu đưa ra các cảm giác, cảm xúc, trực giác, những chủ ý không có chứng minh hay giải thích, lý lẽ của chính bản thân mình về vấn đề đang giải quyết. Chỉ gửi ra những điều bộc phát đó, không đề nghị giải thích.

Một số thắc mắc có thể sử dụng:

Cảm giác của mình ngay từ bây giờ là gì?Trực giác của mình mách bảo điều gì về vấn đề này?Tôi thích hay là không thích vấn đề này?

Mũ vàng: mang hình hình ảnh của ánh nắng mặt trời, sự lạc quan, những giá trị, các lợi ích. Khi tưởng tượng vẫn đội loại mũ vàng, các bạn sẽ đưa ra những ý con kiến lạc quan, có logic, những mặt tích cực, các tiện ích của vấn đề